Springbok

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Answer: Springbok has 1-10 employees

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Answer: NOTRE VISION Rebondir, cest comprendre son identite personnelle et professionnelle, puis mobiliser tous ses atouts et ressources. Lapproche de SPRINGBOK, resolument en phase avec notre epoque, est donc globale. Elle prend en compte tous les aspects de la vie de nos clients. Nous multiplions les ressorts pour mieux les faire rebondir. NOS VALEURS Lapproche de Springbok est guidee par lempathie et loptimisme, valeurs relationnelles, mais aussi par la fiabilite et la collaboration, valeurs daction. Ce sont les valeurs fondatrices de Springbok. Nous nous engageons au respect de ces valeurs. POUR REBONDIR DEMAIN IL FAUT DES METHODES DAUJOURDHUI Notre methodologie daccompagnement est structuree, challengeante, interactive et resolument tournee vers lavenir. Chaque personne accompagnee construit un projet professionnel qui lui ressemble, coherent avec son identite professionnelle, qui a du sens dans son projet de vie, et qui est compatible avec le marche de lemploi. Nous utilisons les meilleurs outils danalyse daujourdhui. Nos consultants formes a notre methode, partagent nos valeurs, et sont en prise directe avec le monde economique. PERSONNE NEST IRREMPLACABLE MAIS CHACUN EST UNIQUE. Un itineraire de suivi individualise construit a partir de modules optionnels. Chaque accompagnement est ainsi veritablement sur mesure. CHAQUE PERSONNE EST UNIQUE, NOTRE PRIX AUSSI. Notre approche tarifaire est forfaitaire, sans lien avec la remuneration des personnes que nous accompagnons. Parce que nous pensons que la valeur de Springbok reside uniquement dans ses resultats.

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